摘要：一、 拖欠工资怎么取证据 拖欠工资要取的证据如下: 1.能够证明劳动关系存在的证据。 2.能证明在单位工作的证据。 这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、工作证、考勤记录、......一、 拖欠工资怎么取证据 拖欠工资要取的证据如下: 1.能够证明劳动关系存在的证据。 2.能证明在单位工作的证据。 这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、工作证、考勤记录、
1、工资转账凭据2、考勤记录3、工作证件4、人证5、业务相关证据等6、加班的证据7、入职通知书8、录音证据。二、单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有
1 、 gong zi zhuan zhang ping ju 2 、 kao qin ji lu 3 、 gong zuo zheng jian 4 、 ren zheng 5 、 ye wu xiang guan zheng ju deng 6 、 jia ban de zheng ju 7 、 ru zhi tong zhi shu 8 、 lu yin zheng ju 。 er 、 dan wei tuo qian gong zi de zheng ju , yi ban jiu shi yin xing ka jiu gai yue mei you . . .
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您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法
关于克扣工资需要什么证据的问题,下面由华律网小编为你详细解答。 一、克扣工资需要什么证据 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明克扣工资的证据。 3、具体包括工作证或工作牌
法律分析：没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议
1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与
[律师回复] 搜集拖欠工资的证据的方式如下:《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上
一、找拖欠工资的证据有哪些? 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付
拖欠工资的证据不需要劳动者收集。如果发生关于拖欠工资方面的纠纷,应当由用人单位举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则应当视为没有发放工资。 法律依据: 《劳
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