事业单位薪级工资,专业技术岗位等级工资对照表

摘要：普通工540。事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技......

˙﹏˙

普通工540。事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技

1、 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,

1 、 shi ye dan wei de ji ben gong zi fen wei : gang wei gong zi he xin ji gong zi , qi zhong gang wei gong zi shi you zhi cheng huo zhi ji jue ding de , er xin ji gong zi shi you ke ji suan gong ling de zai xiao shi jian he gong zuo shi jian jue ding de 。 2 、 ke ji suan gong ling de zai xiao shi jian shi zhi quan ri zhi zhuan ke yi shang xue li de , . . .

≥＾≤

比如1993年的工资套改，2006年的工资套改，1997至2001年之间的多次调整标准，2014年，2016年，2018年，2021年的4次工资标准的调整。另外，教师和护士有一个10%的基本工资浮动，由于

在事业单位内部,岗位的多样性衍生出了三大类别:管理岗、专业技术岗以及工勤岗。每个岗位都有其独特的职责,而薪酬也随之展现出多层面的构成。薪酬由岗位工资、薪级工资、绩效工资、

现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予

事业单位基本工资一般是岗位工资+薪级工资。 岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)。 薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65

ˋ▽ˊ

事业单位薪级工资的计算公式如下: 薪级工资 = 职务工资×工作年限系数 其中,职务工资是指员工所在职务等级的基本工资,不包括津贴和补贴等福利待遇。工作年限系数是指员工工作年限所