![](/pic/霍兰德职业性格测试怎么测试的,职业霍兰德测试.jpg)
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霍兰德职业倾向测评(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。 人们通常倾向选择与自我兴趣
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首期「职识分子」的主题,我们选择和“职业”息息相关的——霍兰德职业兴趣测评,这是一个经典且在不断发展的测量工具,可以帮助我们更好地认识和了解自己的职业兴趣。一探究竟—
一、霍兰德职业测试——真实性还是耳听为虚?测试结果的准确性一直是大家关注的焦点。霍兰德职业测试基于霍兰德理论,它将个体的职业兴趣分为六个基本类别:现实型、研究型、艺术型
例如,如果你在测试中的艺术型兴趣得分很高,你可以考虑从事艺术、设计或媒体相关的工作。如果你的社会型兴趣得分较高,那么你可能适合从事教育、医疗或社会服务等领域。通过这样
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霍兰德职业测验是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对
给不了解MBTI的朋友们稍微讲解下,这个测试分为四大维度:注意力方向E/I、认知方式 S/N、判断方式 T/F 和生活方式 J/P。 把字母组合在一起(比如ESTJ/INFP),基本可以描述出一个人大致
,荣格八维测试 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。经
如在第一维度上,个体的性格靠近外倾这一端,就偏外倾,而且越接近端点,偏好越强。 03 MBTI的十六型人格 04 MBTI各种性格类型 常见适合职业举例 最后,任何测试都是有局限性的。 MBTI
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